
こんにちは!
びじたまアカデミー学長のbochanです。
社会人1年目の方から、こんな声をよく聞きます。
「就業規則って……どこから読めばいいんですか?」
「分厚すぎて途中でギブアップしました…」
「結局、何が大事か分からないまま働いています」
その気持ち、とてもよく分かります。
就業規則は専門的な言葉が多く、初めて読むと途中では“読む気”が無くなりますよね。
でも安心してください。
就業規則は “すべてを読む必要はありません”。
ポイントさえ押さえれば、仕事の不安が一気に減り、働きやすさが段違いに上がります。
この記事では、
忙しい新人でも「5分」で全体像がつかめるように最短ルートで解説します。
【結論】就業規則は「会社の取扱説明書」📘
新人ほど読む価値が高い理由
就業規則は、働く上での基準をまとめた“会社のルールブック”です。
勤務時間、給料、有給、退職、禁止事項などの 判断基準がまとまった一冊 と言えます。
新人が読むべき理由は3つです。
- 判断に迷う場面が減る
- 上司の指示の意図が読み取りやすくなる
- 知らないことで損する可能性が減る
ちょっとだけ理解するだけで、仕事のストレスが一気に軽くなります。
【なぜ必要?】就業規則が存在する3つの理由🔍
① 労働者の権利を守るため
休憩時間、有給、残業の上限など、働く側が守られる仕組みが明確になります。
② ルールのばらつきをなくすため
「人によって言うことが違う…」という不公平を防ぎます。
③ トラブルを未然に防ぐため
「聞いていない」「そんなルール知らない」という行き違いを避ける役割があります。
新人のうちは、経験も情報もまだ十分ではないため、どう判断すればいいか迷いやすく、意見や行動の軸がブレやすい時期です
先に少し理解しておくと、働く安心感が格段に高まります。
【ここは全員必読】】就業規則の“必ず書かれている内容”チェックリスト✔️
就業規則には、法律で「必ず書かなければならない」と定められた項目があります。
会社がどんな規模・業種であっても、次の内容は必ず記載されています。
- 🕒 勤務時間(始業・終業)
- ☕ 休憩のルール
- 🗓 休日・休暇
- 💴 給料の計算方法・締め日・支払日
- 🚪 退職の方法
- ⚠️ 解雇のルール
- 💰(退職金制度がある会社のみ)計算・支払方法
- 🎁(ボーナス制度がある会社のみ)決め方
- ⏰ 遅刻・早退・欠勤の扱い(会社が定めている場合)
- 📝 禁止行為や懲戒ルール(会社が定めている場合)
働き方の疑問の大半は、この中に答えがあります。
【会社ごとに差が出る部分】働きやすさを左右する“要チェック項目”🏢
就業規則の中には、会社ごとに内容が大きく違う項目があります。
ここを見落とすと、入社後に「思っていた働き方と違う…」と感じやすいポイントでもあります。
そのため、働き方のミスマッチを防ぐための優先チェック項目として、次の内容を必ず確認しましょう。
✔️ 有給の申請ルール
✔️ 特別休暇の種類
✔️ 副業の可否
✔️ テレワーク制度
✔️ フレックスや時短勤務の扱い
✔️ 人事評価の考え方
✔️ 服装やマナーの基準
✔️ SNS・情報管理のルール
「こんなはずじゃなかった…」を避けるための“事前チェックリスト”として押さえておくと安心です。
【新人はまずここ】最初に押さえるべき5つのポイント⭐
就業規則は全て読む必要はありません。
まずはこの5つだけ押さえれば、働き方の“迷い”がほぼ消えます。
① 勤務時間と残業
残業のルールを知ると、帰りづらさが減ります。
② 有給の取り方
申請期限・方法が分かると休みやすくなります。
③ 遅刻・早退の扱い
トラブルなく対応できます。
④ 副業の可否
副業を検討している方は必ず確認してください。
⑤ 退職の手続き
辞める予定がなくても「知っておく」ことで安心できます。
【知らないと損】法律と就業規則の優先順位⚖️
覚えておきたい優先順位はコレです。
1 法律
2 就業規則
3 雇用契約書(入社時に交わした紙)
法律より不利な内容が就業規則に書かれていても、その部分は無効です。
困ったときは、この順番で判断すると冷静に対応できます。
※参考:厚生労働省「労働基準法」
【不安なとき】新人でもできるトラブル回避の行動ステップ🧭
① やさしく確認する
「念のため確認させてください」と聞くと角が立ちません。
② 信頼できる先輩か人事に相談
第三者の視点が入るとトラブルを避けやすくなります。
③ 労働局の無料相談を利用
匿名で相談できるため安心です。
※日付・相手の名前・やり取りなどを記録しておくと万が一の時に役立ちます。
【まとめ】就業規則は“安心して働くための武器”🔑
就業規則は、単なるルール表ではありません。
安心して働き、自分のペースで成長するための“働く土台”です。
今日5分だけ就業規則を開いてみてください。
あなたの働き方が、必ずラクになります。
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